Muito se fala em experiência, mas até que ponto ela realmente é boa e quando ela pode ser considerada um mal. Algumas vezes, algumas semanas de experiência são muito mais valiosas e interessantes do que anos e anos de experiência.
Muito tempo de trabalho não significa uma grande experiência. Pode ser uma indicação de funcionário estável, ou uma comprovação de longo período de trabalho repetitivo, o qual pode estar se degenerando ao longo deste tempo, isto é, ele está sendo feito a cada dia com menor qualidade.
Muito tempo num mesmo trabalho, num mesma função ou mesmo nível, denota apatia profissional, o funcionário não evoluiu dentro da empresa.
Nossas dúvidas serão as seguintes:
- Qual seria o tempo ideal de experiência para cada função?
- Como identificar uma experiência inútil?
- Como melhor aproveitar um período de experiência?
- Como fazer com que o período de experiência se transforme numa contratação duradoura e proveitosa?
- Como fazer com que o período de experiência não termine nunca, que seja uma eterna evolução?
- A empresa também passou no seu período de experiência?
- Estas são algumas perguntas que serão respondidas no transcorrer deste blog.
