O contrato de experiência é uma
modalidade do contrato por prazo determinado, cuja finalidade é a de verificar
se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado.
Da mesma forma, o empregado, na
vigência do referido contrato, verifica se a empresa atende as suas
necessidades. Será um período para adaptar-se à estrutura hierárquica da empresa,
bem como às condições de trabalho a que estará subordinado.
O contrato de experiência poderá ter a duração de até
90 dias.
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